IK KOM ER NIET UIT MET MIJN COLLEGA. HET LEEK ALLEMAAL NIET ZO BELANGRIJK, MAAR NU BEÏNVLOEDT HET MIJN WERK EN MIJN NACHTRUST TEVEEL. IK WIL DAT DIT GEDOE STOPT.
In conflictsituaties kan ik als mediator/conflictbemiddelaar partijen ondersteunen om een oplossing te zoeken voor de lastige situatie waar zij verkeren. Dit kan zowel in de zakelijke als in de persoonlijke sfeer zijn. Voorwaarde is dat beide partijen aan tafel willen komen. De spelregels en het doel van de mediation bepalen we met elkaar.
Ik ben een ervaren, ADR geregistreerd, mediator. U kunt rekenen op professionaliteit, vertrouwelijkheid en geheimhouding.
ALS MEDIATOR BEGELEIDT IK HET PROCES EN ONDERSTEUN IK BETROKKENEN OM TOT EEN DOOR HEN GEWENSTE OPLOSSING TE KOMEN. HET GAAT MIJ NIET OM DE INHOUD, DIE IS VAN U. DE ERVARING LEERT DAT HET NIET UITMAAKT IN WELKE OMGEVING UW CONFLICT ZICH AFSPEELT.
ER ZIJN ZOVEEL BELANGEN EN BOTSENDE WAARDEN DAT DE BESLUITVORMING BIJZONDER STROEF GAAT. HET LEIDT TOT CONFLICTEN, MAAR HET IS ONDUIDELIJK WAAR DIE CONFLICTEN OVER GAAN. IK ZOU WILLEN LEREN OM HIER BETER MEE OM TE KUNNEN GAAN.
De complexe, snel veranderende omgeving waar we in leven vraagt soms om snelle, daadkrachtige besluitvorming maar vereist tegelijk een brede oriëntatie en een succesvolle samenwerking met de omgeving. Dit kan een complexe problematiek met zich mee brengen, waarvan de impact tot diep u als mens persoonlijke en soms ook tot diep tot in de organisatie reikt. Dat kan tot integriteitsvraagstukken of ethische vraagstukken leiden. Diepgaande conflicten, waarvan de oorzaak niet helemaal duidelijk is kunnen daar een gevolg van zijn.
Ik bied in mijn trainingen de mogelijkheid om te leren met deze vraagstukken of conflicten om te gaan.
Trainingen
Nieuwsgierig geworden? Ik mail u mijn brochure op aanvraag.
Klik voor de Masterclass Ethische vraagstukken en moreel beraad op de volgende link: masterclassethischevraagstukken.nl
Met decennialange ervaring als voorzitter van medezeggenschapsraad, besturen en als voorzitter van teamsvergadering en in projecten neem ik graag het voorzitterschap van uw vergadering op mij. Dit kan zijn als dagvoorzitter van een evenement, als interimvoorzitter voor een wat langere termijn of als eenmalige voorzitter bij een overleg in uw organisatie of bij een overleg in maatschappelijke context.
Ik breng als voorzitter rust en humor, oog en oor voor de deelnemers en hun belangen met aandacht voor hoofd-en bijzaken en een strakke afwerking van de agenda volgens planning. Dat betekent dat ik graag betrokken ben bij het opstellen van de agenda en bereid ik mij graag enigzins inhoudelijk voor zodat de agenda realiseerbaar is.
DE OMGEVING VERANDERT, MIJN WERK VERANDERT VAN KARAKTER. IK ERVAAR STRESS EN SLAAP ER SOMS NIET VAN. IK HEB VRAAGSTUKKEN WAAR IK NIET UIT KOM .
Coaching en advies voor teams en individuen.
Voor teams - Zijn er signalen die duiden op samenwerkingsproblemen, zoals achterblijvende resultaten conflicten? Lukt het niet om met het team tot een nieuw perspectief of tot samenwerking te komen in een verandertraject? Heb je het idee dat de 'why' uit het zicht verdwenen is?
Voor individuen -Sta je voor ingewikkelde keuzes? Heb je er behoefte aan dat iemand even met je meekijkt waar je nu eigenlijk staat of een stukje met je oploopt? Ervaar je intern een of meerdere conflicten of ben je in strijd met je omgeving?
Ik heb decennia lang ervaring in het coachen van individuen en teams. Afhankelijk van de behoefte, de vraag en het doel Ik kan jou of je team helpen nieuwe inzichten te krijgen en weer in beweging te komen. Afhankelijk van de behoefte, vraag en doel van de coaching doe ik dat bijvoorbeeld door met jou je omgeving in kaart te brengen, met jou tot de kern van de vraag te komen of de horizon te beschrijven.
Ik zal nooit door jouw, young professional, ogen naar de dag van nu kunnen kijken. Deze wereld is van jou, het is jouw toekomst. Maar als goede voorouder wil ik, waar ik kan, bijdragen met mijn kennis en ervaring. Bekijk mijn sites en kijk of er iets is waar je nieuwsgierig van wordt. Ik stel elk jaar 4 gratis plaatsen beschikbaar in mijn masterclass of andere training voor Young Professionals met een maatschappelijk doel. Ook kansarme jongeren of jonge vluchtelingen kunnen zich aanmelden, individueel of in een groep van maximaal vier mensen. Overtuig me waarom juist jij of jullie deze gratis plek verdienen.